分享下自己的个人感受:
1. 员工第一位，疫情期间, 老黄发了N封全员邮件: Prioritize Your Family, Our Work Will Wait ! 员工可以自由选择去公司或者在家办公❤ 去年一共去公司的天数大概就1个多月吧😎
2. 技术很厉害很前沿, 业界Benchmark 👍 特别是NV中国这几年发展迅猛, 越来越多的team在中国组建团队（14年加入的时候 上海员工数600+ 去年上海我们已经突破1000人啦
3. Speed of Light: 大家内部经常提的, 大家更关注工作效率而不是工作时间, 不需要打卡, 不需要996, 大家可以有大把的时间或者精力去学习新的东西 或者 发展爱好😁 或者旅游😜 (这么多假...)
4. 扁平化组织架构, 工程师文化, 人际关系简单, 不内卷, 厉害的同事非常多, 愿意分享, 有问题尽管问~
5. 假期多: 15天年假, 10天病假, 去年还突然掉落了5天圣诞假 (老黄觉得大家太辛苦了)
不但如此:疫情期间我们不裁员+ 全员持股+飙升的股价+ 提前全员调薪 (没错, 老黄觉得疫情期间, 很多家庭不容易，一样要涨钱, 不如提前涨😊)
其他福利:
1. Parental leave陪产假：NVIDIA给予男性员工12周全薪陪产假 (没有看错！!) 给予女性员工22周全薪产假；
2. Global English：提供英语学习资源平台，按要求完成课时及考试，费用全免；
3. GEAP：继续教育项目，提供职业相关进修的学费报销；
4. Get care anywhere 健康保障项目：提供年度体检、健康管理、EAP、Standford health navigator、 Business travel accident insurance等项目为员工健康保驾护航；
5. Gear store：惊喜内购商店，每年度享有800积分购买NVIDIA内部定制好物 (网红尺子这里买😉)